Юридический анализ кадровой документации

Юридическим лицам

    

 

Код услуги

Наименование услуги

Стоимость

Руб.

5.4 Проведение юридического анализа на предмет соответствия действующему законодательству

5.4.6

Кадровой документации

от 50 000

Юридический анализ кадровой документации

– это комплексный анализ кадровой документации на соответствие требованиям трудового законодательства РФ.

 

 

Включает  в себя оценку:

 

1.   Штатного расписания;

 

2.   Трудовых договоров с работниками;

 

3.   Должностных инструкций работников;

 

4.   Наличие у работников необходимых квалификационных документов;

 

5.   Оформления Приказов по личному составу;

 

6.   Заполнения  трудовых книжек работников в данной медицинской организации;

 

7.   Оформления и ведения Личных карточек работников (форма Т-2);

 

8.   Ведения Книги «Учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним»;

 

9.   Ведения ежегодного графика отпусков;

 

10. Ведения табеля учета рабочего времени (за месяц, предшествующий юридическому анализу);

 

11. Договоров материальной ответственности;

 

12. Положения об оплате труда и премировании (Положения о мотивации сотрудников);

 

13. Правил внутреннего трудового распорядка;

 

14. Положения о защите персональных данных сотрудников;

 

15. Документов  по охране труда;

 

16. Положения о материальной ответственности;

 

17. Положения о коммерческой тайне.